あなたの技術を、確かな「技」に Make progress
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こんにちは。この度は当社に興味を持っていただいてありがとうございます。私が常々思っていること、それは「技工士は素晴らしい仕事だ」ということです。
歯科医療のデジタル化が進んでいく中で、新しい技術を身につけた技工士の市場ニーズが高まるばかりです。それなのになる人は減ってきています。この状況は皆さんにとって非常にチャンスです。
しかも、言うまでもなく技工士は患者様の健康維持に貢献するという非常に意義の高い仕事です。ぜひ立派な歯科技工士を目指していただきたいと思います。
私たちは、歯科医院からはもちろんですが、技工士の皆さんにも選んでもらえる職場づくりを目指してきました。当社の職場としての魅力は以下のように３つあると思っています。
まず一つ目は「デジタル化が進んでいる」ということです。皆さんにも最新のデジタル技術を身につけていただけます。
そして二つ目は「人間的にも成長できる」という点です。私たちは「技工だけできる人」を育てようとは思っていません。ちゃんと人とコミュニケーションが取れて、みんなと協力して楽しく仕事ができる人材になってほしいと思っています。
最後の三つ目は「ゆとりがある職場」ということです。技工士が朝から夜中まで働く時代は終わりました。デジタル化をいち早く推進してきたおかげで残業しなくても回る体制ができています。
気になった方はぜひ一度見学にいらしてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
私たちのこだわりValues
一人一人の成長こそが
会社にとっての財産
ワイズデントでは早くから自費診療にこだわり、最新の機器やデジタル技術を用いた制作を行っています。薄利多売の側面が強い保険治療と異なり、自費治療では患者様一人ひとりに合った品質の高い技工物を作ることが求められますので、その過程で技工士としての腕も磨かれます。
また、当社では経験豊富な上司が若手をマンツーマンでフォローする体制ができていますので、若い方が技術を身につけるのもすごく早いです。そんな社員の成長に引っ張られて会社も順調に成長していっています。
やりがいが感じられる職場を
皆んなでつくる
私たちは、歯科医院様とのコミュニケーションをとても大事にしています。また、職場は歯科医院に隣接していますので、自分たちの作った技工物が機能的にも審美的にもその患者様に合っているのかを直接確認することができます。この環境が自分たちの技術を大きく向上させてくれるとともに、技工士として大きなやりがいを感じることができます。
私たちは、ただひたすらマシンのように技工物をつくるのではなく、「人による温かみのある仕事」を大切にしています。
オンもオフも両方大事！
ワイズデントでは、「海だ！ゴルフだ！スキーだ！」と一年中元気に遊ぶ社長を見習って（笑）、ワークライフバランスを大切にしています。毎晩残業で遅くまで仕事をしていたのでは、「温かみのあるいい仕事」なんてできませんから。
もちろん繁忙期には残業するときもありますが、基本はちゃんとオフも楽しめるように、計画を立てて仕事をしてもらっています。歯科技工士という仕事がもっともっと魅力あるものになるよう、これからも皆んなで工夫していきます。
入社までの流れFlow
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STEP00
- まずは先輩と
ZOOMで
（希望者のみ） -
正式にエントリーする前に、気軽な気持ちで当社社員とZOOMや電話でお話しいただけます。面接では聞きにくいこともなんでも聞いてください。
ご希望の方は、エントリーフォームの「まずは先輩と話したい」のところにチェックしてください。
- まずは先輩と
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STEP01
- 応募
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当ホームページのエントリーフォーム、メール、電話等でご連絡ください。後日、会社説明会の日程調整をさせていただきます。
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STEP02
- 見学
（会社説明会） -
当社がどういう技工所か、まずはご覧になってください。面接ではありませんので、リラックスしてお越しください。
- 見学
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STEP03
- 面接
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当社への入社を希望される場合は、見学当日または後日に実技試験（wax-upまたはデザイン）と面接を受けていただきます。あなたのスキルや目標を教えてください。
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STEP04
- 採用
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雇用条件等の説明をさせていただき、ご納得いただければ採用となります。一緒に楽しく働きましょう！
募集要項Description
応募について
見学希望や採用に関するご質問、エントリーは
下記フォームからご連絡ください。